Методология

Правила проведения премии HR Galaxy Awards 2021 (далее — «Правила»)
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Наименование премии: «HR Galaxy Awards 2021» (далее — «Премия»).
    2. Организатором Премии является Общество с ограниченной ответственность «РДВ-софт» ОРГН 5147746474134 ИНН 7709969870 109004, г. Москва, Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 2 (далее — «Организатор»).
    3. Этапы проведения Премии:

      • Этап I
        Заполнение заявки компаниями (9 августа 2021 г.  – 01 февраля 2022 г.);
      • Этап II
        Модерация заявок (9 августа 2021 г. – 01 февраля 2022 г.);
      • Этап III
        Закрытое голосование среди участников-компаний (07 февраля – 20 февраля 2022 г.);
      • Этап IV
        Отбор финалистов по итогам закрытого голосования. Голосование жюри — экспертная оценка (28 февраля – 13 марта 2021 г.);
      • Этап V
        Финальная оценка компаний. Объявление результатов (24 марта 2022 г.);
    4. Цель проведения Премии: выявление цифровых достижений компаний и награждения лучших кейсов за привлечение сотрудников разных подгрупп, корпоративное обучение, создание проектов для привлечения it-специалистов, помощь регионам, внедрение КСО и программ по благополучию.
    5. Место проведения Премии: https://awards.rabota.ru/ (далее – «Сайт»).
    6. Результаты проведения Премии  будут опубликованы на сайте Премии https://awards.rabota.ru/, а также на сайте Блога сервиса «Работа.ру» https://pro.rabota.ru/.
    7. Премия проводится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и Правилами проведении Премии, размещенными на сайте https://awards.rabota.ru/
    8. Организатор оставляет за собой право в любое время вносить изменения в настоящие Правила.
    9. Участник Премии предоставляет Организатору права на использование его изображения, товарного знака или иного изображения компании, персональных данных, фотографии или иных материалов, которые он предоставляет, в связи с участием в Премии, а также при распространении рекламной информации о Премии на неограниченный срок, без ограничения территории и без выплаты каких-либо вознаграждений.
    10. Участник Премии вправе отказаться от участия направив запрос на почту awards@rabota.ru.
  2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ПРЕМИИ

    1. Этап I — Заполнение заявки компаниями (9 августа 2021 г. – 01 февраля 2022 г.).
      1. Компании подают заявки на сайте Премии.
      2. В Премии могут участвовать все компании (далее — «Участники») вне зависимости от количества сотрудников, года основания или выручки.
      3. Направляя заявку на участие в Премии, участник соглашается с Политикой обработки персональных данных, Политикой информационной безопасности Премии и настоящими Правилами.
    2. Этап II — Модерация заявок (9 августа 2021 г. – 01 февраля 2022 г.). 
      1. Модерация происходит по мере поступления заявок.
      2. Организатор Премии формирует карточку Участника, которая публикуется на сайте Премии.
      3. Критерии для модерации:
        • Соответствие текста заявки тематике заявленной номинации;
        • Предоставление материалов, на основе которых можно оценить результаты деятельности;
        • Заполнение всех полей заявки;
        • Вся информация в заявке может быть проверена и отклонена, если не соответствует действительности и/или является не полной.
    3. Этап III — Закрытое голосование среди участников-компаний (07 февраля – 20 февраля 2022 г.).
      1. После заполнения формы заявки всеми Участниками и завершения модерации открывается голосование.
      2. В первом этапе голосования принимают участие только Участники Премии.
      3. Участники не могут голосовать за номинацию, в которой они представлены.
      4. У каждого Участника есть по 10 голосов для каждой номинации, которые они могут распределять в любом порядке (одному участнику можно присудить одну или несколько звезд).
    4. Этап IV — Отбор финалистов по итогам закрытого голосования.
      Голосование жюри — экспертная оценка (24 марта  2022 года).
      1. После закрытого голосования проходит отбор 10 финалистов, набравших максимальное количество голосов, для каждой номинации, кроме ситуативной, которых оценивают зрители во время мероприятия.
      2. Второй этап — голосование жюри.
        В состав жюри входят топ-менеджеры ПАО «Сбербанк» и HR-эксперты.
      3. Голосование жюри происходит в таком же формате, как и закрытое голосование: у каждого члена жюри есть по 10 голосов для каждой номинации, которые они могут распределять в любом порядке (одному участнику можно присудить одну или несколько звезд).
    5. Этап V — Финальная оценка компаний и объявление результатов (ориентировочно март-апрель 2022 года)*.
      1. По итогам голосования суммируются звезды от всех членов жюри и компаний-участников.
      2. В каждой номинации будет выбран один победитель и два призера.
      3. Победителем становится та компания, которая набирает наибольшее количество голосов от жюри и компаний-участников.
      4. Результаты проведения Премии публикуются на сайте Премии https://awards.rabota.ru/, а также на сайте Блога сервиса «Работа.ру» https://pro.rabota.ru/.
  3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Организатор обязуется провести Премию и определить победителей среди Участников.
    2. Организатор не несет ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязательств в результате форс-мажора.
    3. Организатор не несет никакой ответственности за результаты, которые достигнет или не достигнет Участник Премии.
    4. В случае нарушения Участником любого положения настоящих правил Организатор оставляет за собой право не допустить Участника к участию в голосовании.
    5. Организатор не несет ответственности за недостоверность и несвоевременность предоставленной Участниками информации, необходимой для участия в Премии.
    6. Все спорные вопросы, касающиеся Премии, регулируются на основе настоящих Правил и действующего законодательства Российской Федерации.
    7. Премия не является стимулирующим мероприятием, а также не является игрой, основанной на риске и пари.


    Редакция действует с 01 марта 2022 года

    Предыдущая редакция документа (действовала с 01 августа 2021 года по 28.02.2022 года)

Специальный информационный партнер

Информационные партнеры